O mês de março chegou e com ele um momento pra lá de especial. No dia 08 de março, celebra-se o Dia Internacional da Mulher, data que marca as conquistas cada dia mais visíveis das mulheres na sociedade.
Elas, que são verdadeiros exemplos de garra, determinação e sabedoria, têm ocupado posição de destaque em diversas áreas, e utilizado o protagonismo feminino como ferramenta para vencer o preconceito e os desafios diários.
Em Roraima as mulheres são destaque na maioria dos órgãos estaduais e representam 51% do total de servidores públicos estaduais. Na área de segurança, dos 546 policiais penais contratados por meio de concurso público realizado pelo Governo de Roraima em 2020, 20% são mulheres, ou seja, 114 mulheres.
“A mulher é um ser humano extraordinário, com tantas qualidades que fica até difícil descrever. E a cada ano que passa elas têm demonstrado todas as condições para assumir responsabilidades e compromissos no mercado de trabalho ocupando espaço, exemplo disso é o número grande de mulheres aprovadas em concursos públicos. Para o Governo é um orgulho ter tantas mulheres na equipe”, esclareceu o governador Antonio Denarium.
Na Polícia Civil de Roraima, além da área investigativa, as mulheres têm tido destaque também na ciência, com oito cientistas forenses, peritas criminais, que atuam no Instituto de Criminalística nas áreas de Química, Biologia e Genética Forense, Documentoscopia e Local de Crime, e que tem contribuído para a solução de crimes que estão em investigação.
Para a perita Elisângela Ponchet, que trabalha no laboratório de Química Forense do IC, a data é um reconhecimento à mulher, que vem alcançando espaços, antes pouco ocupados, no mercado de trabalho, contribuindo com respostas à sociedade dando respostas à Justiça em soluções de crimes.
“Fazer ciência é estudar, pesquisar, buscar novos conhecimentos e revertê-los à sociedade. Como mulher, bióloga e perita criminal sou grata por fazer ciência na Polícia Civil e contribuir na promoção da justiça”, enfatizou.
E se enganam aqueles que ainda pensam que força é só coisa de homem. A Polícia Militar de Roraima conta com um efetivo de policiais femininas composto por 394 mulheres na ativa, o que representa 16% do total de policiais.
E em 2022, a PMRR registrou uma conquista inédita, pela primeira vez três policiais militares femininas, uma Coronel, Tenente Coronel e uma Major assumiram grandes comandos na Corporação, com a nomeação de oficiais para as funções de subcomandante-geral, comandante de Policiamento do Interior e comandante de Batalhão, fato histórico que marca a ascensão na carreira, um grande desafio para as policiais femininas.
As conquistas do público feminino incluem também o concurso para o cargo de soldado PM de 2ª classe do Quadro de Praças Combatentes Policiais Militares, realizado em 2018 pelo Governo, que teve uma turma exclusiva de mulheres e não para por aí, a quarta turma será formada na maioria por mulheres, ou seja, dos 124 convocados para o curso de formação, 113 serão mulheres.
Orgulho para a 1º tenente Rosimeri Albano Corrêa, que ingressou na PMRR há 15 anos e além da paixão pela profissão, via a necessidade de mais mulheres nas posições de comando. Ela passeou por algumas Companhias como comandante, inclusive de Interior, e atualmente coordena o curso de soldados, que, por coincidência é composto praticamente por mulheres.
“Temos que ocupar o espaço que é nosso de direito. A mulher, na polícia militar, executa tanto o trabalho administrativo quanto o trabalho operacional, tão bem quanto qualquer homem, um exemplo é que temos mulher dirigindo caminhão da cavalaria, trabalho que muitos homens não fazem. Mas o mais importante foi fazer com que a PMRR tivesse um olhar mais humano para as pessoas. Como tendemos a ser mais emotivas e muitas vezes mais rígidas, conseguimos transitar em diversas áreas e nos adaptar bem”, ressalta.
EDUCAÇÃO, PLANEJAMENTO E FAZENDA
Na educação 17 escolas estaduais na Capital levam o nome de mulheres que se destacaram por algum motivo. E elas deram um show de conhecimento também nos concursos realizados nessa área, com 602 mulheres aprovadas no concurso para professores da educação indígena.
Já na área de planejamento, 27 mulheres foram aprovadas no concurso realizado pela Secretaria de Planejamento e Orçamento no ano passado e devem tomar posse em breve.
E além de sensível e vaidosa, muitas mulheres dão um show de inteligência. Na área fazendária por exemplo, a auditora fiscal Hellen Kelly Pereira Souza, que trabalhava como contadora na Prefeitura do Recife, ainda celebra a aprovação no concurso da Secretaria de Fazenda para auditores fiscais.
“Foram seis meses de preparação para esse concurso e ter sido aprovada me fez perceber que valeu a pena todo o esforço para conciliar os estudos, o trabalho, meus deveres de mãe, esposa e filha. O caminho foi árduo, tive vários obstáculos e muitas renúncias, mas não existem barreiras pra alcançar um sonho”, frisou.
SAÚDE PARA SERVIDORAS
Como prova do reconhecimento e cuidado com o público feminino que integra a rede estadual, as servidoras estaduais têm passe livre para cuidar do bem-estar no Centro de Referência da Saúde da Mulher Maria Luíza Castro Perin que disponibiliza atendimento noturno especializado de saúde.
Desde a implantação do serviço em outubro de 2021, o CRSM atendeu mais de 2.400 servidoras nas áreas de ginecologia, mastologia, dermatologia, psicologia, coleta de preventivo/exame Papanicolau, pela equipe de enfermagem, serviços de fisioterapia geral e fisioterapia em uroginecologia. Além disso, é possível obter orientação nutricional.
VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
Rede de apoio ajuda a recomeçar
Toda mulher tem a capacidade de se reerguer, mas em determinados momentos é necessário apoio profissional. E o Governo de Roraima, por meio da Setrabes (Secretaria de Trabalho e Bem-Estar Social), através da CEPPM (Coordenação Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres), tem oferecido na Casa da Mulher Brasileira atendimento disponibilizado por uma equipe multiprofissional e parceiros como por exemplo a Delegacia da Mulher, Defensoria Pública, Ministério Público, Tribunal de Justiça, entre outros.
Em quatro anos mais de 56 mil mulheres foram atendidas em situação de violência. A Casa faz parte do “Programa Mulher Viver sem Violência”, sendo uma das estratégias de enfretamento a violência de gênero, conforme dispositivos da Lei Maria da Penha (Lei 11.340/2006) com foco em fortalecer a Política Estadual de Mulheres, para promover as orientações e o apoio oferecido pela rede de cuidado, incluindo o acolhimento e a atenção em tempo integral na Casa da Mulher Brasileira.
MERCADO DE TRABALHO
Quando o assunto é oportunidade de emprego, o Departamento de Emprego, Trabalho e Renda, da Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social) registrou um aumento de 1.238 para 1.342 mulheres que receberam orientações e foram encaminhadas pelo SINE (Sistema Nacional de Emprego) para empresas interessadas em contratar profissionais.
Já no mercado informal, o Governo de Roraima por meio da Desenvolve Roraima tem incentivado o empreendedorismo feminino por meio do Programa Potencializando Mulheres.
No ano passado foram liberados mais de R$ 10 milhões em financiamento para micro e pequenos empreendedores, pequenos produtores rurais e agricultura familiar e indígena em 14 municípios do Estado, e 72% do Microcrédito Empreendedor foi destinado às mulheres empreendedoras. Esse percentual representou cerca de R$ 6 milhões em valores de contratação para mulheres.
Entre os três principais segmentos mais procurados para empreender estão confecção, alimentação e beleza, juntos representam 80% dos negócios gerados com o Microcrédito Empreendedor (recurso próprio).
“São ações voltadas para incentivar mulheres a abrir ou impulsionar o seu próprio negócio e ter a uma renda própria porque muitas delas são as responsáveis pelo sustento do lar. O Governo acredita no potencial do público feminino e graças ao apoio que elas têm tido, quem ganha também é o Estado de Roraima que tem a economia aquecida”, complementou o governador Antonio Denarium.
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